NOS DISTINGUE NUESTRO
VALOR CUIDADO A NUESTRA GENTE
Por ello contamos con prestaciones y beneficios adicionales en pro a tu bienestar y el de tu familia.
NUESTRO
COMPROMISO
CONTIGO
¡TU CARRERA COMIENZA AQUÍ, EN HOME DEPOT!
Una empresa que pone a sus asociados(as) en el centro de todo lo que hace. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y dedicación sean reconocidos, donde puedas desarrollarte y, lo más importante, donde tu bienestar sea una prioridad, ¡este es el lugar para ti!
NUESTRA CULTURA
DE SANGRE NARANJA
"VIVIR NUESTROS VALORES, CELEBRAR TUS LOGROS"
Somos más que un lugar de trabajo, somos una familia que comparte los mismos valores. En Home Depot, tu esfuerzo es reconocido y tu éxito es nuestro objetivo. Trabajamos con un enfoque de Excelente Servicio al Cliente, con pasión, respeto, apertura y colaboración para construir un entorno de trabajo que te motive a dar lo mejor de ti.
Contamos con programas institucionales para lograrlo:
Programa de reconocimiento entre asociados(as) por vivir nuestros valores, sin importar jerarquía.
Líderes reconocen a asociados(as) por un desempeño excepcional alineado a nuestros valores.
Al juntar 3 reconocimientos de excelencia, recibes un parche y un bono.
Parche que reconoce la lealtad a Home Depot a lo largo de los años.
Pin otorgado a quienes viven nuestra cultura y valores de forma ejemplar.
Otorgado por el presidente a quienes destacan en su trabajo, con bono económico.
PIRÁMIDE INVERTIDA
Nuestros(as) clientes y asociados(as) están en la cima, siempre liderando juntos(as).
RUEDA DE VALORES
Nuestros 8 valores guían todo lo que hacemos en Home Depot.
Reconocimiento por cumplir objetivos, con distinción según categorías de EUA.
Asociados(as) experimentados acompañan a los(as) nuevos(as) para brindarles apoyo y bienvenida.
Eventos para celebrar el trabajo en equipo y fechas clave. ¡Siempre celebramos juntos(as)!
Asociados(as) de oficina trabajan en tienda para buscar optimizar procesos y mejorar la experiencia del cliente.
CUIDADO DE
NUESTROS(AS)
ASOCIADOS(AS)
"TU BIENESTAR Y EL DE TU FAMILIA SON NUESTRA PRIORIDAD"
En Home Depot, tu bienestar y el de tu familia son primordiales, por ello brindamos programas y diferentes tipos de apoyos, con los que puedes construir una vida en balance.
Contamos con programas institucionales para lograrlo:
Catálogo de beneficios adicionales a la ley, para el bienestar laboral de nuestros(as) asociados(as).
Actividades e información para promover hábitos saludables y prevención de enfermedades.
Capacitación en bienestar laboral, financiero y emocional para asociados(as) en tiendas.
Asesorías y consultas en salud, finanzas, legales, nutrición y más para nuestros(as) asociados(as).
Aportes voluntarios de asociados(as) duplicados por Home Depot, para apoyo en salud y emergencias.
Concurso de becas de mil dólares para asociados(as) o hijos de asociados(as) en preparatoria y universidad.
Fomenta el ahorro con rendimientos y préstamos con bajos intereses para los(as) asociados(as).
Descuentos y beneficios en comercios, restaurantes, viajes y más para el entretenimiento y la inversión de nuestros(as) asociados(as).
BUEN
AMBIENTE
LABORAL
"UN ESPACIO SEGURO, INCLUSIVO Y LLENO DE RESPETO"
Queremos que te sientas cómodo y aceptado en todo momento. En Home Depot, el respeto por la diversidad y la inclusión es fundamental. Aquí, todos los asociados y asociadas tienen un lugar donde pueden ser ellos(as) mismos(as), crecer y alcanzar su máximo potencial.
Contamos con programas institucionales para
Encuesta confidencial para nuevos(as) asociados(as) al cumplir su planta, buscando mejorar el ambiente laboral y detectar áreas de mejora.
Canal 24/7 para que los(as) asociados(as) reporten situaciones indebidas que vayan en contra de nuestros valores, de forma segura y confidencial.
Los(as) líderes están disponibles para escuchar las necesidades de los(as) asociados(as) sin temor a represalias, promoviendo un ambiente de apertura y confianza.
Encuesta anual y confidencial para conocer la opinión de los(as) asociados(as) sobre el ambiente laboral y seguir mejorando como lugar de trabajo.
Sesiones presenciales con asociados(as) para obtener retroalimentación directa sobre áreas de oportunidad en el ambiente laboral.
Norma que avala el compromiso de Home Depot con la igualdad y no discriminación, respaldada por autoridades como la STPS y CONAPRED.
Reconocimiento por implementar programas que promueven la contratación y retención de personas con discapacidad, otorgado por Alianza Éntrale A.C.
Reconocimiento por garantizar igualdad de derechos y oportunidades para mujeres y hombres, otorgado por el gobierno del Estado de México.
Reconocimiento como uno de los mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTQ+, otorgado por Human Rights Campaign y Equidad MX.
Acredita el compromiso de Home Depot con la responsabilidad social, agregando valor a la marca y generando confianza entre empleados, clientes e inversionistas.
CONTAMOS CON
BENEFICIOS
ADICIONALES A
LA LEY
AQUÍ ERES PIEZA CLAVE PARA NUESTRO ÉXITO,
POR ESO AL SER PARTE DE LA FAMILIA NARANJA
OBTIENES MAYORES BENEFICIOS.
SUELDOS
Y BONOS
DESARROLLO
PROFESIONAL
BIENESTAR PERSONAL
/ LABORAL
APOYOS EN CASO
DE EMERGENCIA
INTEGRACIÓN CON
COMPAÑEROS
FLEXIBILIDAD
LABORAL
BONO VARIABLE
Monto mensual sujeto a indicadores operativos.
PRIMA VACACIONAL
50% de los días correspondiente a tu aniversario (Superior a la ley).
AGUINALDO
Proporcional a tu año de antigüedad comenzando en 22 días y con tope al 8vo año (Superior a la ley)
VALES DE DESPENSA
Pagado de forma mensual de acuerdo a antigüedad y tabulador vigente.
FONDO DE AHORRO
El (la) asociado(a) aporta un porcentaje de sueldo base y Home Depot iguala el mismo monto.
CAPACITACIÓN CONSTANTE
Aprendizaje constante, y oportunidad de crecimiento.
Programa anual de becas escolares para hijos(as) de asociados(as).
Atención personalizada en temas de salud mental, física, económica, temas legales y familares.
Apoyo económico para asociados(as) que se encuentren en situaciones desafortunadas.
AYUDA POR DEFUNCIÓN
Apoyo económico por defunción de familiares directos (hijo(a), padres, esposa(o) y hermanos(as)).
Atractivos rendimientos, plazos y oportunidad de préstamos con tasas preferenciales.
SEGURO DE VIDA
Con cobertura en caso de muerte accidental.
SEGURO GASTOS FUNERARIOS
Monto fijo en caso de fallecimiento del asociado(a).
SEGURO DE AUTO
Opción voluntaria para adquirir una póliza de auto a precio preferencial.
ANTICIPO DE NÓMINA
Solicita un préstamo express por medio de la Caja de Ahorro. El descuento se aplicará en tu próxima quincena.
CELEBRACIONES
Juntas mensuales, eventos trimestrales y celebraciones oficiales de integración.
PERMISOS ESPECIALES
12 horas al año para temas personales. 16 hrs a partir del 4to año.
DÍA POR ENFERMEDAD
Permiso con goce de sueldo 1 día al año calendario.
CREEMOS EN EL
DESARROLLO Y
CRECIMIENTO
PROFESIONAL DE
NUESTROS(AS)
ASOCIADOS(AS).
EL DESARROLLO DE TU CARRERA, NUESTRA MISIÓN
Home Depot crece y evoluciona en la de nuestro(as) asociados(as), por ello te brindamos las mejores herramientas para aprender, desarrollarse y alcanzar nuevos objetivos.
UHD: CAPACITACIÓN CONSTANTE
En Home Depot, fomentamos el desarrollo constante. Tendrás la oportunidad de aprender y fortalecer las habilidades necesarias para destacar en tu puesto.
Nuestra plataforma, Universidad Home Depot, te ofrece una amplia variedad de cursos y contenido esencial para impulsar tu desarrollo profesional y destacar en tu puesto.
CONSTRUYENDO CARRERAS
Creemos firmemente en el poder de nuestro talento interno como clave para el éxito a largo plazo. Por lo que, manejamos Convocatorias Internas, las cuales están diseñadas para promover el crecimiento de nuestros asociados y asociadas por medio de una postulación, que les permite expandir sus habilidades, asumir nuevos roles con mayor responsabilidad y seguir Construyendo Carreras dentro de Home Depot.
Esta es un excelente Oportunidad para que puedas seguir desarrollándote, explorar diferentes áreas y contribuir aún más al éxito de la compañía.
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
En Home Depot, entendemos que tu crecimiento profesional es una prioridad y un factor clave para nuestro éxito común. En búsqueda de impulsar tu desarrollo continuo contamos con el programa de Evaluación de Desempeño.
La Evaluación de Desempeño es un proceso dónde se brinda la oportunidad de tener un espacio seguro con tu jefe(a) inmediato(a) para revisar tus resultados del año, asignar nuevos objetivos y conversar de manera abierta y constructiva con el fin de identificar tus fortalezas, reconocer tus logros y lo más importante, explorar las áreas de oportunidad y tus intereses para continuar desarrollándote dentro de la organización.
¡TU CARRERA COMIENZA AQUÍ, EN HOME DEPOT!
Una empresa que pone a sus asociados(as) en el centro de todo lo que hace. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y dedicación sean reconocidos, donde puedas desarrollarte y, lo más importante, donde tu bienestar sea una prioridad, ¡este es el lugar para ti!
"VIVIR NUESTROS VALORES, CELEBRAR TUS LOGROS"
Somos más que un lugar de trabajo, somos una familia que comparte los mismos valores. En Home Depot, tu esfuerzo es reconocido y tu éxito es nuestro objetivo. Trabajamos con un enfoque de Excelente Servicio al Cliente, con pasión, respeto, apertura y colaboración para construir un entorno de trabajo que te motive a dar lo mejor de ti.
Contamos con programas institucionales para lograrlo:
Programa de reconocimiento entre asociados(as) por vivir nuestros valores, sin importar jerarquía.
Líderes reconocen a asociados(as) por un desempeño excepcional alineado a nuestros valores.
Al juntar 3 reconocimientos de excelencia, recibes un parche y un bono.
Parche que reconoce la lealtad a Home Depot a lo largo de los años.
Pin otorgado a quienes viven nuestra cultura y valores de forma ejemplar.
Otorgado por el presidente a quienes destacan en su trabajo, con bono económico.
PIRÁMIDE INVERTIDA
Nuestros(as) clientes y asociados(as) están en la cima, siempre liderando juntos(as).
RUEDA DE VALORES
Nuestros 8 valores guían todo lo que hacemos en Home Depot.
Reconocimiento por cumplir objetivos, con distinción según categorías de EUA.
Asociados(as) experimentados acompañan a los(as) nuevos(as) para brindarles apoyo y bienvenida.
Eventos para celebrar el trabajo en equipo y fechas clave. ¡Siempre celebramos juntos(as)!
Asociados(as) de oficina trabajan en tienda para buscar optimizar procesos y mejorar la experiencia del cliente.
"TU BIENESTAR Y EL DE TU FAMILIA SON NUESTRA PRIORIDAD"
En Home Depot, tu bienestar y el de tu familia son primordiales, por ello brindamos programas y diferentes tipos de apoyos, con los que puedes construir una vida en balance.
Contamos con programas institucionales para lograrlo:
Catálogo de beneficios adicionales a la ley, para el bienestar laboral de nuestros(as) asociados(as).
Actividades e información para promover hábitos saludables y prevención de enfermedades.
Capacitación en bienestar laboral, financiero y emocional para asociados(as) en tiendas.
Asesorías y consultas en salud, finanzas, legales, nutrición y más para nuestros(as) asociados(as).
Aportes voluntarios de asociados(as) duplicados por Home Depot, para apoyo en salud y emergencias.
Concurso de becas de mil dólares para asociados(as) o hijos de asociados(as) en preparatoria y universidad.
Fomenta el ahorro con rendimientos y préstamos con bajos intereses para los(as) asociados(as).
Descuentos y beneficios en comercios, restaurantes, viajes y más para el entretenimiento y la inversión de nuestros(as) asociados(as).
"UN ESPACIO SEGURO, INCLUSIVO Y LLENO DE RESPETO"
Queremos que te sientas cómodo y aceptado en todo momento. En Home Depot, el respeto por la diversidad y la inclusión es fundamental. Aquí, todos los asociados y asociadas tienen un lugar donde pueden ser ellos(as) mismos(as), crecer y alcanzar su máximo potencial.
Contamos con programas institucionales para
Encuesta confidencial para nuevos(as) asociados(as) al cumplir su planta, buscando mejorar el ambiente laboral y detectar áreas de mejora.
Canal 24/7 para que los(as) asociados(as) reporten situaciones indebidas que vayan en contra de nuestros valores, de forma segura y confidencial.
Los(as) líderes están disponibles para escuchar las necesidades de los(as) asociados(as) sin temor a represalias, promoviendo un ambiente de apertura y confianza.
Encuesta anual y confidencial para conocer la opinión de los(as) asociados(as) sobre el ambiente laboral y seguir mejorando como lugar de trabajo.
Sesiones presenciales con asociados(as) para obtener retroalimentación directa sobre áreas de oportunidad en el ambiente laboral.
Norma que avala el compromiso de Home Depot con la igualdad y no discriminación, respaldada por autoridades como la STPS y CONAPRED.
Reconocimiento por implementar programas que promueven la contratación y retención de personas con discapacidad, otorgado por Alianza Éntrale A.C.
Reconocimiento por garantizar igualdad de derechos y oportunidades para mujeres y hombres, otorgado por el gobierno del Estado de México.
Reconocimiento como uno de los mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTQ+, otorgado por Human Rights Campaign y Equidad MX.
Acredita el compromiso de Home Depot con la responsabilidad social, agregando valor a la marca y generando confianza entre empleados, clientes e inversionistas.
AQUÍ ERES PIEZA CLAVE PARA NUESTRO ÉXITO,
POR ESO AL SER PARTE DE LA FAMILIA NARANJA
OBTIENES MAYORES BENEFICIOS.
SUELDOS
Y BONOS
DESARROLLO
PROFESIONAL
BIENESTAR PERSONAL
/ LABORAL
APOYOS EN CASO
DE EMERGENCIA
INTEGRACIÓN CON
COMPAÑEROS
FLEXIBILIDAD
LABORAL
BONO VARIABLE
Monto mensual sujeto a indicadores operativos.
PRIMA VACACIONAL
50% de los días correspondiente a tu aniversario (Superior a la ley).
AGUINALDO
Proporcional a tu año de antigüedad comenzando en 22 días y con tope al 8vo año (Superior a la ley)
VALES DE DESPENSA
Pagado de forma mensual de acuerdo a antigüedad y tabulador vigente.
FONDO DE AHORRO
El (la) asociado(a) aporta un porcentaje de sueldo base y Home Depot iguala el mismo monto.
CAPACITACIÓN CONSTANTE
Aprendizaje constante, y oportunidad de crecimiento.
Programa anual de becas escolares para hijos(as) de asociados(as).
Atención personalizada en temas de salud mental, física, económica, temas legales y familares.
Apoyo económico para asociados(as) que se encuentren en situaciones desafortunadas.
AYUDA POR DEFUNCIÓN
Apoyo económico por defunción de familiares directos (hijo(a), padres, esposa(o) y hermanos(as)).
Atractivos rendimientos, plazos y oportunidad de préstamos con tasas preferenciales.
SEGURO DE VIDA
Con cobertura en caso de muerte accidental.
SEGURO GASTOS FUNERARIOS
Monto fijo en caso de fallecimiento del asociado(a).
SEGURO DE AUTO
Opción voluntaria para adquirir una póliza de auto a precio preferencial.
ANTICIPO DE NÓMINA
Solicita un préstamo express por medio de la Caja de Ahorro. El descuento se aplicará en tu próxima quincena.
CELEBRACIONES
Juntas mensuales, eventos trimestrales y celebraciones oficiales de integración.
PERMISOS ESPECIALES
12 horas al año para temas personales. 16 hrs a partir del 4to año.
DÍA POR ENFERMEDAD
Permiso con goce de sueldo 1 día al año calendario.
EL DESARROLLO DE TU CARRERA, NUESTRA MISIÓN
Home Depot crece y evoluciona en la de nuestro(as) asociados(as), por ello te brindamos las mejores herramientas para aprender, desarrollarse y alcanzar nuevos objetivos.
UHD: CAPACITACIÓN CONSTANTE
En Home Depot, fomentamos el desarrollo constante. Tendrás la oportunidad de aprender y fortalecer las habilidades necesarias para destacar en tu puesto.
Nuestra plataforma, Universidad Home Depot, te ofrece una amplia variedad de cursos y contenido esencial para impulsar tu desarrollo profesional y destacar en tu puesto.
CONSTRUYENDO CARRERAS
Creemos firmemente en el poder de nuestro talento interno como clave para el éxito a largo plazo. Por lo que, manejamos Convocatorias Internas, las cuales están diseñadas para promover el crecimiento de nuestros asociados y asociadas por medio de una postulación, que les permite expandir sus habilidades, asumir nuevos roles con mayor responsabilidad y seguir Construyendo Carreras dentro de Home Depot.
Esta es un excelente Oportunidad para que puedas seguir desarrollándote, explorar diferentes áreas y contribuir aún más al éxito de la compañía.
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
En Home Depot, entendemos que tu crecimiento profesional es una prioridad y un factor clave para nuestro éxito común. En búsqueda de impulsar tu desarrollo continuo contamos con el programa de Evaluación de Desempeño.
La Evaluación de Desempeño es un proceso dónde se brinda la oportunidad de tener un espacio seguro con tu jefe(a) inmediato(a) para revisar tus resultados del año, asignar nuevos objetivos y conversar de manera abierta y constructiva con el fin de identificar tus fortalezas, reconocer tus logros y lo más importante, explorar las áreas de oportunidad y tus intereses para continuar desarrollándote dentro de la organización.
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